Formación

IDIVAL mantiene una intensa actividad formativa alineada con la estrategia europea de recursos humanos HRS4R que incluye programas de formación y captación de talento (PostMIR, contratos de formación en gestión, contratos predoctorales) y diversos programas formativos dirigidos a la formación en científica, metodología y estadística, innovación, servicios tecnológicos, gestión de la investigación, y recursos humanos, la mayor parte de ellos propios y otros en colaboración con otras instituciones

Formación científica

  • Santander biomedical lectures: programa de sesiones mensuales desarrolladas en el Hospital Universitario Marqués de Valdecilla con ponentes expertos de renombre internacional, invitados por investigadores que conforman parte de una jornada de trabajo científica.
  • Progress reports: programa de sesiones quincenales públicas desarrolladas en el Hospital Universitario Marqués de Valdecilla, en el que investigadores clínicos y básicos junior del instituto supervisados por sus responsables dan a conocer los progresos de sus proyectos.
  • Sinergias Grupos IDIVAL: programa de sesiones mensuales públicas desarrolladas en el IDIVAL, en el que responsables o miembros de los diferentes grupos de investigación del IDIVAL, den a conocer las líneas de trabajo y proyectos activos de sus equipos.

Formación en metodología

Formación en innovación

  • Jornadas en protección industrial.
  • Cursos en Factor Humano y ergonomía.
  • Innovación y creatividad

Formación en servicios tecnológicos

Formación laboral

  • Cursos en prevención de riesgos laborales. Obligatorio para todo el personal contratado por IDIVAL.

Idiomas

  • Cursos de inglés. Opcional para todas aquellas personas que quieren mejorar su inglés.

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