IDIVAL mantiene una intensa actividad formativa alineada con la estrategia europea de recursos humanos HRS4R que incluye programas de formación y captación de talento (PostMIR, contratos de formación en gestión, contratos predoctorales) y diversos programas formativos dirigidos a la formación en científica, metodología y estadística, innovación, servicios tecnológicos, gestión de la investigación, y recursos humanos, la mayor parte de ellos propios y otros en colaboración con otras instituciones
Portal de Formación
Formación científica
- Santander biomedical lectures: programa de sesiones mensuales desarrolladas en el Hospital Universitario Marqués de Valdecilla con ponentes expertos de renombre internacional, invitados por investigadores que conforman parte de una jornada de trabajo científica.
- Progress reports: programa de sesiones quincenales públicas desarrolladas en el Hospital Universitario Marqués de Valdecilla, en el que investigadores clínicos y básicos junior del instituto supervisados por sus responsables dan a conocer los progresos de sus proyectos.
Formación en metodología
- Curso de buenas prácticas clínicas: curso centrado la guía internacional de Buena Práctica Clínica de la ICH (ICH-E6-GCP) y que revisa los aspectos de seguridad en el ensayo, consentimiento Informado, y documentación del ensayo.
- Curso de metodología básica de la investigación: curso de aproximación a las herramientas de estadística y conocimiento a los recursos de investigación disponibles en el entorno Valdecilla.
Formación en innovación
- Jornadas en protección industrial.
- Cursos en Factor Humano y ergonomía.
- Innovación y creatividad
Formación en servicios tecnológicos
Formación laboral
- Cursos en prevención de riesgos laborales. Obligatorio para todo el personal contratado por IDIVAL.
Idiomas
- Cursos de inglés. Opcional para todas aquellas personas que quieren mejorar su inglés.