IDIVAL mantiene una intensa actividad formativa alineada con la estrategia europea de recursos humanos HRS4R que incluye programas de formación y captación de talento (PostMIR, contratos de formación en gestión, contratos predoctorales) y diversos programas dirigidos a la formación científica, metodología y estadística, innovación, servicios tecnológicos, gestión de la investigación, y recursos humanos, la mayor parte de ellos propios y otros en colaboración con otras instituciones.
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La investigación e innovación biomédica solo es posible gracias a la colaboración de todos. Así avanzamos en la mejora de la salud de los pacientes y la ciudadanía.